Verhalen als coaching instrument

Een verhaal is een uitstekend instrument om te gebruiken bij allerlei soorten veranderingsprocessen.
Dat kunnen zijn; veranderingen in bedrijven maar ook persoonlijke veranderingen . We hebben het dan vooral over verhalen van en voor mensen, anekdotes en metaforen die beeldende kwaliteit hebben en belevingen en ervaringen kunnen oproepen en versterken. Het bijzonder van verhalen en metaforen is dat ze boodschappen kunnen overdragen zonder dat het bewustzijn van de luisteraar in verzet gaat. Verhalen kunnen de schil van opvattingen, overtuigingen, meningen en vaststaande denk- patronen doorbreken zonder de luisteraar het gevoel te geven; ‘ ik doe iets niet goed’. Verhalen zijn in die zin ook een middel om gevoelens bespreekbaar te maken en een juiste waarde te geven aan die gevoelens.

Verhalen, en met name metaforen kunnen vaak zoveel meer voor iemand betekenen dan een aanbeveling of goede raad. Je kunt in een verhaal gebruikmaken van impliciete verwijzingen, symbolen en je bent niet gebonden aan wat in werkelijkheid kan of niet kan. Kortom een verhaal of metafoor verschaft je een kader waardoor je de werkelijkheid vanuit een ander perspectief kan bekijken of kunt laten zien.

Leren werken met verhalen? Kijk voor informatie naar onze workshop